先日異業種の経営者の方とガチで

話してみました・・・

 

こちらは個人事業主、あちらは

雇われ経営者という立場の違いから

やっぱりぶつかる？

というか意見の相違はたくさんありました。

 

が、相手の方曰く、個人事業主として

やってほしいこと！

 

それは自分がやりたいことを貫く！

 

それは是非やってほしいものだと

いわれました。

 

まあ、私の場合、それしか出来ないんで

個人事業主になった。

といっても過言ではありません。

 

そして、相手側の経営に対してわたしも

一言、物申してしまいました。

 

それは・・・。

「サラリーマン経営をやるなら

儲けを確実にねらってほしい」

ということ。

 

良い人経営なんてやめてほしいね。

 

と言ってしまいました（笑）

 

サラリーマン体質の方ってどこか

自分が責任とって稼いで来ればいい。

みたいなことを思ったりするんですが、

それってなんの解決にもならない。

 

経営する側が労働してどうすんだ？

 

って話です。

 

経営と労働は全く別。

 

経営は労働してくれている社員が

稼いだお金をいかに潤沢にし、利益を

上乗せしていけるかを考えるのが仕事。

 

なぜに一緒になって、利益のために労働

するのかさっぱりわからない。

 

が、サラリーマンで経営をする。

ということはどうやら、労働が基準。

になるらしい。

 

その会社で働く若手の女の子とも面識が

あったので、おもったことは、２０代の彼女たちの

士気を上げるのは、４０代の我々ミドルが汗かいて

労働することではなくて、他人を上手くつかって、

利益をだし、会社が活性化することによって

頑張ろうと思うんだと思うんですよね。

 

つまり、組織が盛り上がる。

 

若い人は個人が頑張っているところにあまり

共感を得ないんですよね。

 

それなりの集団が活性化しているから

魅了される。

世代だな。と思います。

 

私のような個人事業主はそういった組織の

活性化が出来ない分、自分のやりたいことを

貫き、それを必要な方に提供しながら社会貢献

をしていくべきだと思いますし、そんな小さな

活動しか出来ません。

 

人を雇用している経営者の方は本当に立派だと

尊敬しますし、大変なことだと思います。

 

私が今までみていて、経営者の方も、腹をくくって

労働はあきらめる。

という考えを備えてもらえるといいな～

と、過去自分が属していた組織をみても思います。

 

潤沢な資金があっても、人の使い方、採用の仕方が

残念なために、経営が悪化している組織もたくさん

ききます。

 

これ、需要と供給の完全なミスマッチですよね。

 

コロナ・・・という今の爆弾を抱えつつの経済危機。

 

そして、これからの時代の方向転換的に思うのが、

やっぱり、実力、実績のある人はここから稼いだり

上っていけるのではないかな。

と思います。

そして、使う側は上手くつかいこなす。

 

という割り切った構図はまた日本を活性化するのに

十分な条件であるな～と思います。

 

これから、需要される人間になるためにも、

学びは更に必要になっていくと思います。

 

よかったら、インスタライブなどを使って

一緒に学んでくださいね！

 

平日毎日１２時半に開催しています！

 

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